![قانون الاستقالة الجديد في السعودية بعد تعديله في قانون العمل للوافدين والأجانب وما هي شروط الحصول على مكافئه بعد الاستقالة - ثقفني قانون الاستقالة الجديد في السعودية بعد تعديله في قانون العمل للوافدين والأجانب وما هي شروط الحصول على مكافئه بعد الاستقالة - ثقفني](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2020/05/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF-1.jpg)
قانون الاستقالة الجديد في السعودية بعد تعديله في قانون العمل للوافدين والأجانب وما هي شروط الحصول على مكافئه بعد الاستقالة - ثقفني
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CUZcioCWUAErH-O.jpg:large)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "نظام العمل لا يوجد فيه شيء اسمه انذار أول انذار ثاني انذار ثالث بل الإنذارات تكون: ١. حسب لائحة تنظيم العمل ٢. وحسب المادة ٨٠" / شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "نظام العمل لا يوجد فيه شيء اسمه انذار أول انذار ثاني انذار ثالث بل الإنذارات تكون: ١. حسب لائحة تنظيم العمل ٢. وحسب المادة ٨٠" /](https://pbs.twimg.com/media/CwF8IO5WEAERrlJ.jpg)